Se llama Betty, y es la flamante responsable de la cuenta en Twitter de la cadena de restaurantes de comida rápida Chicken Treat. Betty lleva una semana tuiteando mensajes bastante complicados de interpretar, cosa que no debería sorprender a nadie porque se trata de una gallina…
Nota completa en: http://es.gizmodo.com/un-restaurante-pone-a-una-gallina-a-gestionar-su-cuenta-1736714113
A pesar de que hoy en día existen numerosas páginas de búsqueda de empleo y grupos colaborativos en redes sociales, hay algo que sigue pasando por encima de la tecnología 2.0. Todos hemos visto alguna vez el típico “tengo un amigo que está buscando un trabajo y estaría interesado…” “Pues yo tengo buenas referencias de un conocido que podría trabajar…” o incluso el típico “Mi cuñado sería perfecto para este puesto”. Las grandes empresas se han dado cuenta de la facilidad que tenemos para recomendar a alguien que conocemos, y Linkedin ha sido el primero en aprovecharlo.
El miércoles pasado Linkedin estrenó Referrals, una extensión de la red profesional que tiene como objetivo hacerle más fácil a los empleados el proceso de recomendar sus contactos para ofertas de empleo de sus propias empresas. Esta herramienta, que estará disponible a partir del 1 de noviembre, le costará a las empresas entre 10 y 12 dólares anuales por cada empleado que use el servicio.
¿Cómo surge esta idea? Según la red profesional, casi el 80% de los reclutadores opinan que la mejor manera para encontrar el talento son las recomendaciones que llegan de los mismos empleados de la empresa. Estas personas, contratadas gracias a las recomendaciones, normalmente tardan menos tiempo en incorporarse a la compañía, casan mejor con la cultura de la empresa y se quedan durante más tiempo.
Pero el proceso tradicional para hacer una recomendación es, cuanto menos, farragoso. Hacer una recomendación requiere que los empleados conozcan los nuevos puestos de trabajo que ofrecen dentro de su compañía y, además, no saben si esa persona que han recomendado acaba siendo elegida para el puesto hasta el último momento. Como resultado, acaban siendo muy pocos los empleados que terminan haciendo recomendaciones. En concreto, menos del 20% de los trabajadores acaban recomendando a alguien para un puesto de trabajo en su empresa, según el estudio que ha llevado a cabo Linkedin.
¿Qué podrás hacer con Linkedin Referrals?
Como comentábamos, Linkedin Referrals es una herramienta pensada para empresas o, para más señas, para los empleados de esas empresas a nivel individual. Cada empresa que use esta herramienta tendrá su propia página de Linkedin Referrals, donde los empleados podrán ver de forma automática cuáles de sus contactos son adecuados para la vacante. Los empleados pueden enviar, a su vez, un email a las personas que encajen en un puesto de trabajo o bien a través de mensajes privados en Linkedin.
Una vez seleccionado el contacto que puede encajar en el nuevo puesto, Linkedin Referrals informa de las novedades: Cuando la persona recomendada solicita el puesto y manda su currículum, cuando ha realizado una entrevista y, finalmente, cuando es contratado o rechazado.
Sin duda este paso que da Linkedin supondrá una gran mejora en el engagement. La pregunta en este caso sería, ¿Engagement para con la empresa, o bien engagement para con la misma red profesional? Puede que este supuesto intento de Linkedin para mejorar el compromiso de los trabajadores con sus empresas solamente sea una excusa para ponerse a si misma como una oportunidad real de encontrar trabajo. Tendremos que ver cómo será el funcionamiento del nuevo Linkedin Referrals, aunque por ahora los usuarios de Linkedin estarán mucho más atentos a su perfil profesional.
A la hora de atraer lectores a tu blog, buscas que el contenido publicado se ajuste a las necesidades de los usuarios. Aun así, con el paso del tiempo percibes en las visitas van disminuyendo. En ocasiones pensamos que se debe al tipo de contenido que generamos pero en verdad es por el nulo trabajo realizado para la captación de leads. Entonces, ¿Cuál sería la clave para atraer tanto a nuevos seguidores como a los antiguos? A continuación te ofrecemos 5 pasos que tienes que llevar a cabo para remontar en el número de lectores:
1) Promociona el Contenido
El primer paso para hacer que tu comunidad crezca es promocionando tu propio contenido. Promociona cada uno de los artículos que publiques tanto como puedas. Por ejemplo, en vez de solo compartir el artículo en redes sociales, sírvete de las herramientas que te pueden dar Twitter o Facebook para fijar los posts como destacados. Así cada vez que alguien entre en tu página o perfil lo verá resaltado. También utiliza la publicidad que te dan las redes sociales para promocionar mejor el contenido, ya sea a través de cards o ads.
2) Publica con regularidad
Eres consciente de que el contenido que publicas tiene que ser de calidad, pero también es importante ser constante a la hora de publicar nuevas entradas en el blog. No estamos hablando de publicar todos los días seguidos, pero sí al menos una o dos veces por semana. Si los lectores son conscientes de que vas a lanzar una publicación al menos una vez a la semana, el porcentaje de visitas en tus artículos irá en aumento.
3) Ofrece varias vías para suscribirte
Seguro que piensas que aumentar la lista de contactos en vuestro email es esencial para fidelizar la audiencia y atraer lectores a tu blog; no obstante no todo el mundo está de acuerdo en querer recibir información a través de su correo electrónico personal.
Lo que puedes hacer es crear una pestaña en especial explicando por qué es una buena idea suscribirse al blog y por qué como usuario deberías hacerlo. Otra opción es acabar tus artículos invitando suscribirse o compartiendo los artículos con su red de contactos.
4) Muestra variedad en tu contenido
Todos aquellos lectores, sean nuevos visitantes como asiduos al blog, tienen que ver distintas entradas nada más llegar a la página principal. Si muestras variedad en tu contenido harás más atractiva la la experiencia de usuario en tu web, haciendo que las visitas regresen.
También es recomendable añadir una “lista de posts relacionados”, bien al final del artículo o en alguno de los laterales, para que los usuarios continúen leyendo.
5) Escucha las propuestas de tus lectores
Se receptivo ante todas aquellas sugerencias y comentarios que dejan los visitantes en tu blog. Invita a la audiencia a dejar comentarios al final de los artículos, genera debates a través de las redes sociales y pon todas estas ideas en práctica.
En muchos casos también puedes enviar encuestas y propuestas a través de la newsletter para obtener un feedback más directo de los lectores y saber qué artículos funcionan con los lectores de tu blog.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presenta estudio sobre uso de redes sociales por alcaldes y gobernadores de Latinoamérica. El “Perfil del Gobernauta” latinoamericano incluye un análisis de 407 cuentas de redes sociales que incluyen gobernantes y entidades públicas sub-nacionales de 61 ciudades latinoamericanas.
La mayoría de los grandes municipios en América Latina han institucionalizado el uso de redes sociales en la administración pública y cuentan con estructuras formales para manejarlas, según un nuevo estudio del laboratorio de ideas GobAPP del Banco Interamericano de Desarrollo.
El 97,6% de las entidades tienen una cuenta oficial de Facebook, el 90,2% tiene una cuenta en YouTube, y el 85,4% tiene una cuenta en Twitter.
Cuatro de cada cinco alcaldes tienen cuentas en Twitter, y casi la misma proporción en Facebook. No obstante, pocos gobiernos sub-nacionales utilizan las redes sociales para interactuar con los ciudadanos, las usan como herramientas de difusión.
GobAPP, que desarrolla innovadores emprendimientos pilotos con un enfoque digital, desarrolló el primer estudio del “Perfil del Gobernauta” latinoamericano para analizar el uso que líderes locales hacen de las redes sociales más populares en la región.
El estudio abarca 61 municipios y gobernaciones -incluyendo las más grandes como Lima y Sao Paolo- e incluye un análisis cualitativo y cuantitativo de 318 perfiles de Twitter y 87 de Facebook, así como el contenido de 74.287 tuits y 15.001 publicaciones en Facebook.
Gobernauta
Por primera vez se introduce en la región el concepto de “Gobernauta”, es decir, el perfil de un grupo emergente de gobernantes que utilizan su talento como puente entre las tecnologías de la información, los datos y los ciudadanos.
“Cada vez más gobernantes promueven una participación activa de sus administraciones en redes sociales y encuentran relevancia en lo que los ciudadanos tienen para decir en la construcción de nuevas formas de gobernar”, dijo Pablo Valenti, especialista del BID en modernización del estado y principal investigador del estudio.
“Creemos que las redes sociales son herramientas de gestión clave para acercar la ciudadanía con sus gobiernos, en especial a nivel local”.
El estudio reveló cómo los equipos de comunicación digital han ganado espacios en las administraciones de los gobiernos subnacionales.
Nueve de cada diez municipios latinoamericanos cuenta con un organigrama formal de comunicación en la estructura de su gobierno. El 92,5% integra al encargado de comunicación digital en la mesa de discusión. Sin embargo, un 27,5% de la gestión -es decir, la redacción del contenido y su publicación en las redes- es realizada por consultores externos, cifra que aumenta a un 57,5% en tiempos de crisis comunicacional.
Los temas más tuiteados por los alcaldes tienen que ver con son “Cultura, Seguridad y Violencia, y Educación”. De todas las menciones sobre “Seguridad y Violencia” de los tuits y posteos analizados, el 84% de las menciones son enviados desde Venezuela, México, Colombia y Brasil.
Colombia y Venezuela son los más activos en Twitter. De toda la región, los dos países representan el 43% del total de los tuits enviados desde las cuentas de alcaldes, alcaldías y sus oficinas dependientes. Los gobiernos subnacionales brasileños, por su parte, son los más activos en Facebook.
A pesar de que la comunicación digital está institucionalizada, ésta no ha alcanzado el potencial de interacción que las redes sociales ofrecen. Los alcaldes y las alcaldías no utilizan las redes sociales para interactuar con el ciudadano -sino como un medio de difusión unidireccional-, y no siempre tocan los temas que la ciudadanía propone a través de las mismas redes. Sólo uno de cada diez alcaldes responde a la ciudadanía a través de Twitter.
El estudio, desarrollado por un equipo multidisciplinario con miembros de Argentina, Uruguay y Colombia a lo largo de dos meses, presenta hallazgos en 7 componentes: “Contexto; temas, léxico e interacción; retórica de uso y estilo; frecuencias y momentos; convergencia y base tecnológica; organización; y uso en situaciones problemáticas”.
El reporte se convierte en una herramienta clave para los tomadores de decisiones, académicos, ONG y la ciudadanía en general.
LinkedIn, la red social para profesionales, afirmó que la foto de perfil es la primera impresión para los reclutadores.
Por esta razón, esta plataforma dio a conocer 6 pasos para tomar la selfie profesional ideal.
«En la era de los teléfonos inteligentes, webcams y bastones para selfies, todo mundo tiene la habilidad de tomar una gran foto profesional para su perfil”, señaló la red social en su página oficial.
Además añadió que una página profesional con foto es 14 veces más probable de ser vista.
Aquí los consejos para una “workselfie” perfecta:
1. Escenario apropiado
El fondo de la fotografía deberá asegurar que el foco seas tú y no los objetos detrás, por ello, una pared blanca es la opción más viable.
2. Luz natural
Colocarte de lado contrario de una ventana es una buena alternativa para que la luz directa ilumine tu rostro. Los ambientes muy soleados y el flash no son una opción para conseguir una buena toma.
3. Usar la cámara correcta
Es importante asegurarte que el dispositivo con el que tomarás la foto, sea de creación reciente o bien, que la resolución de imágenes sea de buena calidad.
También es fundamental que determines cuál será el soporte de tu cámara, para evitar que aparezca el brazo de selfie.
4. El ángulo
Una imagen tomada desde arriba enfatiza los ojos, al tiempo que hace la cara y el cuello de menor tamaño, mientras que desde abajo, las personas parecen con poder.
Respecto al género, es recomendable que las mujeres miren por arriba de la cámara, en tanto que los hombres se ven más favorecidos si tienen una mirada directa.
5. La vestimenta
LinkedIn resalta que la ropa es una de las partes más importantes de la foto, por lo que es recomendable no usar algo muy llamativo, pero tampoco está prohibido usar algo de color.
6. Fuera clichés
La popular “duckface”, poses en la cama, el baño o gimnasio, son algunas de las fotografías que no deben considerarse para una imagen en tu perfil profesional.
Lo ideal es ser natural, relajado y con una sonrisa, aseguró LinkedIn.
Con base en la infografía elaborada por el software de reclutamiento Jobvite, al menos el 55% de los reclutadores se basan en las redes sociales para contratar o no a un candidato, dato que demuestra la importancia de estas plataformas en la vida laboral.
Las redes sociales son ahora un medio para encontrar ofertas de trabajo, pero también para que los reclutadores se den una idea de qué tipo de persona es el candidato que se postula a sus diferentes vacantes. De 2010 al 2014 el porcentaje de consulta de redes sociales por parte de los reclutadores se ha incrementado 11%, y la tendencia va a la alza.
De acuerdo con Jobvite las redes sociales en las que más buscan los reclutadores a los candidatos son, evidentemente en primer lugar, LinkedIn con un 92%, Facebook con un 66% y Twitter con un 52%. Así que en esta, y en las demás, se deben cuidar al menos 8 aspectos en las que los reclutadores se fijan durante el proceso de selección: (más…)
Las mascotas están tomando un papel cada vez más importante en la vida de muchas personas, incluso hay quienes las catalogan como sus hijos y no como un animal de compañía, es por eso que hasta en el mundo digital tiene sus propios espacios e incluso sus propias redes sociales.
Animalvitae es una red social estilo LinkedIn, en la que los amantes de los animales pueden crear el “curriculum” de su mascota, añadiéndole con el tiempo más datos relevantes de su mejor amigo peludo.
El status en el perfil de tu mascota tiene diferentes opciones tales como: Cuidando de mi dueño, Criando a mis Cachorros, Buscando amigos, Buscando pareja, Recuperándome, Aprendiendo cosas nuevas y Buscando un hogar.
La red social está diseñada para que otros dueños de mascotas puedan interactuar entre si y dependiendo del estado del perfil de una mascota se podrá incluso adoptar o recomendar veteranos en caso de que este enfermo.
También tienen planeado crear aplicaciones para cada raza y especie de mascotas, mismas que ayudarán a comprender y a entender mejor a ese pequeñín que nos alegra todos los días.
Si eres amante de las mascotas y tienes un gusto muy especial por las redes sociales, te dejamos la dirección donde podrás crear el CV de tu pequeñín: animalvitae.com
Ahora es más frecuente que las empresas busquen a sus empleados través de las redes sociales, específicamente en LinkedIn, por lo que es necesario mantener todos nuestros perfiles sociales, con los menos errores posibles para no espantar a los reclutadores.
LinkedIn, es una red social para profesionales y es uno de los principales espacios para que los reclutadores encuentren o descarten candidatos.
De acuerdo con un estudio realizado por Hays, consultora especializada de reclutamiento, estas son las 4 cosas que no se deben hacer en dicha plataforma social (de trabajo):
1.- Promoción excesiva: Un claro ejemplo, es cuando una persona decide “exagerar” su título profesional, de “gerente de finanzas” a “director financiero”.
2.- Tomar crédito por el trabajo de otros: Promocionar un éxito que pertenece a otra persona es deshonesto y sólo dañará tu reputación a largo plazo, por lo que debes aseguarar que realmente sean tus logros.
3.- Aceptar a todos en tu red: El principal objetivo de LinkedIn es conectar a las personas de tu industria, profesión o sector, por lo que aceptar todas las invitaciones que te lleguen debilita la calidad de tu red.
4.- Fotos retocadas o inapropiadas: Tu perfil debe tener una fotografía profesional (de cabeza hasta los hombros). Por lo tanto debes olvidarte de poner fotos de bodas o de fiestas, eso restara seriedad a tu perfil.
La moda de la “selfies” se ha expandido como pólvora y ha hecho que tanto hombres como mujeres se desvivan por salir perfectos en la fotografía, Instagram ha fomentado el gusto por estas publicaciones, sin embargo no ha todos les gusta, en el caso de Tailandia, las mujeres que publiquen “selfies” mostrando la parte inferior de sus senos podrían terminar en la cárcel.
El gobierno militar de Tailandia advirtió a las mujeres que publicar “selfies” mostrando dicha parte de su cuerpo (moda que se ha expandido en las redes sociales en aquel país), podría vulnerar las leyes informáticas del país.
De acuerdo a la ley tailandesa de 2007 sobre crímenes informáticos prohíbe cualquier material que dañe “la seguridad del país o siembre el pánico” o “cualquier archivo informático obsceno disponible para el público“.
El Ministerio de Cultura dijo que los infractores se enfrentaban a una pena de cinco años de cárcel, pero no dijo cómo identificarían a los culpables.
“Cuando la gente se hace estas “selfies” nadie puede ver sus caras”, dijo la portavoz del ministerio Anandha Chouchoti a la agencia de noticias Reuters. “Así que no sabemos a quién pertenecen, y anima a otros a hacer lo mismo”.
Aunque muchos expertos insisten que hablar de redes sociales no significa solo hablar de Facebook y Twitter, lo cierto es que éstas continúan siendo las plataformas predilectas de los usuarios.
De acuerdo con el último estudio de ComScore, son cuatro las redes sociales que más utilizan los internautas en el mundo:
Facebook
1,150 millones de usuarios activos
751 millones de usuarios acceden a Facebook desde el móvil
Existen más de 10 millones de aplicaciones para Facebook hasta ahora
El 74% de los especialistas en Marketing creen que Facebook es importante para su estrategia de generación de leads
350 millones de fotos son subidas cada día
El 75% del posible engagement de un post sucede en sus 5 primeras horas
Twitter
500 millones de usuarios activos
Existen más de 288 millones de usuarios mensuales activos
El 28% de los retweets son debidos a la inclusión de “por favor RT”
El 60% de los usuarios de Twitter acceden desde el móvil
Aproximadamente 20 millones de cuentas de usuario son falsas
Como término medio, más de 400 millones de tweets son mandados cada día
208 es la media de tweets por cuenta
Linkedin
238 millones de usuarios
Existe un total de 1.5 millones de grupos en Linkedin
El 27% de los usuarios acceden a través del móvil
El 81% de los usuarios pertenecen al menos a un grupo
El 42% de los usuarios actualizan su perfil regularmente
Hay más de 3 millones de páginas de empresas en Linkedin
Hay más de mil millones de confirmaciones de conocimientos
Instagram
130 millones de usuarios
Más de 16 mil millones de fotos están ya subidas
Cada usuario de Instagram tiene en promedio 40 fotos
Cada segundo, a 8000 usuarios le gusta alguna u otra foto
Instagram genera mil comentarios por segundo
Más de 5 millones de videos son compartidos en las primeras 24 horas de subirlo
Más de 5 millones de fotos son subidas cada día (más…)